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《mg官网电子游戏新人权益中长期mg官网电子游戏新人权益改革和发展规划纲要》对mg官网电子游戏新人权益体制改革有哪些新要求

第三部分 体制改革

第十一章 人才培养体制改革

（三十一）更新人才培养观念。深化mg官网电子游戏新人权益体制改革，关键是更新mg官网电子游戏新人权益观念，核心是改革人才培养体制，目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念，努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念，面向全体mg官网电子游戏新人权益，促进mg官网电子游戏新人权益成长成才。树立多样化人才观念，尊重个人选择，鼓励个性发展，不拘一格培养人才。树立 终身mg官网电子游戏新人权益 观念，为持续发展奠定基础。树立系统培养观念，推进小学、中学、大学有机衔接，教学、科研、实践紧密结合，mg官网电子游戏新人权益、家庭、社会密切配合，加强mg官网电子游戏新人权益之间、校企之间、mg官网电子游戏新人权益与科研机构之间合作以及中外合作等多种 联合培养 方式，形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。

（三十二）创新人才培养模式。适应mg官网电子游戏新人权益和社会发展需要，遵循mg官网电子游戏新人权益规律和人才成长规律，深化mg官网电子游戏新人权益教学改革，创新mg官网电子游戏新人权益 教学方法 ，探索多种培养方式。形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。

注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助mg官网电子游戏新人权益学会mg官网电子游戏新人权益。激发mg官网电子游戏新人权益的好奇心，培养mg官网电子游戏新人权益的兴趣爱好，营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求，推进课程改革，加强教材建设，建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同mg官网电子游戏新人权益阶段mg官网电子游戏新人权益必须掌握的核心内容，形成教学内容更新机制。充分发挥现代信息技术作用。促进优质教学资源共享。

注重知行统一。坚持mg官网电子游戏新人权益教学与生产劳动、 社会实践 相结合。开发实践课程和活动课程，增强mg官网电子游戏新人权益科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会mg官网电子游戏新人权益资源，开展各种课外及校外活动。加强中小mg官网电子游戏新人权益外活动场所建设。加强mg官网电子游戏新人权益社团组织指导，鼓励mg官网电子游戏新人权益积极参与志愿服务和公益事业。

注重因材施教。关注mg官网电子游戏新人权益不同特点和个性差异，发展每一个mg官网电子游戏新人权益的优势潜能。推进分层教学、 走班制 、学分制、导师制等教学管理制度改革。建立mg官网电子游戏新人权益困难mg官网电子游戏新人权益的帮助机制。改进优异mg官网电子游戏新人权益培养方式，在跳级、转学、转换专业以及选修更高学段课程等方面给予支持和指导。健全公开、平等、竞争、择优的选拔方式，改进中mg官网电子游戏新人权益升学推荐办法，创新研究生培养方法。探索高中阶段、高等mg官网电子游戏新人权益拔尖mg官网电子游戏新人权益培养模式。

（三十三）改革mg官网电子游戏新人权益质量评价和人才评价制度。改进mg官网电子游戏新人权益 教学评价 。根据培养目标和人才理念，建立科学、多样的评价标准。开展由政府、mg官网电子游戏新人权益、家长及社会各方面参与的mg官网电子游戏新人权益质量评价活动。做好mg官网电子游戏新人权益成长记录，完善 综合素质评价 。探索促进mg官网电子游戏新人权益发展的多种评价方式，激励mg官网电子游戏新人权益乐观向上、自主自立、努力成才。

改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。树立科学人才观，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制。强化人才选拔使用中对实践能力的考查，克服社会用人单纯追求学历的倾向。

第十二章 考试招生制度改革

（三十四）推进考试招生制度改革。以考试招生制度改革为突破口，克服一考定终身的弊端，推进 素质mg官网电子游戏新人权益 实施和创新人才培养。按照有利于科学选拔人才、促进mg官网电子游戏新人权益健康发展、维护社会公平的原则，探索招生与考试相对分离的办法，政府宏观管理，专业机构组织实施，mg官网电子游戏新人权益依法 自主招生 ，mg官网电子游戏新人权益多次选择，逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。加强考试管理，完善专业考试机构功能，提高服务能力和水平。成立mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益考试指导委员会，研究制定考试改革方案，指导考试改革试点。

（三十五）完善 中等mg官网电子游戏新人权益 考试招生制度。实际上完善初中就近免试入学的具体办法。完善学业水平考试和综合素质评价，为高中阶段mg官网电子游戏新人权益招生录取提供更加科学的依据。改进高中阶段mg官网电子游戏新人权益考试招生方式，发挥优质普通高中和优质中等职业mg官网电子游戏新人权益招生名额合理分配的导向作用。规范优秀 特长生 录取程序与办法。中等职业mg官网电子游戏新人权益实行自主招生或 注册入学 。

（三十六）完善高等mg官网电子游戏新人权益考试招生制度。深化考试内容和形式改革，着重考查综合素质和能力。以高等mg官网电子游戏新人权益人才选拔要求和mg官网电子游戏新人权益课程标准为依据，完善mg官网电子游戏新人权益考试科目试题库，保证mg官网电子游戏新人权益考试的科学性、导向性和规范性。探索有的科目一年多次考试的办法，探索实行社会化考试。

逐步实施高等mg官网电子游戏新人权益分类入学考试。普通高等mg官网电子游戏新人权益本科入学考试由全国统一组织；高等职业mg官网电子游戏新人权益入学考试由各省、自治区、直辖市组织。成人高等mg官网电子游戏新人权益招生办法由各省、自治区、直辖市确定。深入推进研究生入学考试制度改革，加强创新能力考查，发挥和规范导师在选拔录取中的作用。

完善高等mg官网电子游戏新人权益招生名额分配方式和招生录取办法，建立健全有利于促进入学机会公平、有利于优秀人才选拔的多元录取机制。普通高等mg官网电子游戏新人权益本科招生以统一入学考试为基本方式，结合学业水平考试和综合素质评价，择优录取。对特长显著、符合mg官网电子游戏新人权益培养要求的，依据面试或者测试结果自主录取；高中阶段全面发展、表现优异的，推荐录取；符合条件、自愿到mg官网电子游戏新人权益需要的行业、地区就业的，签订协议实行定向录取；对在实践岗位上作出突出贡献或具有特殊才能的人才，建立专门程序。破格录取。

（三十七）加强信息公开和社会监督。完善考试招生信息发布制度，实现信息公开透明，保障考生权益，加强政府和社会监督。公开高等mg官网电子游戏新人权益招生名额分配原则和办法，公开招生章程和政策、招生程序和结果，公开自主招生办法、程序和结果。加强考试招生法规建设，规范mg官网电子游戏新人权益招生录取程序，清理并规范升学加分政策。强化考试安全责任，加强诚信制度建设。坚决防范和严肃查处考试招生舞弊行为。

第十三章 建设现代mg官网电子游戏新人权益制度

（三十八）推进政校分开、管办分离。适应中国国情和时代要求，建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代mg官网电子游戏新人权益制度，构建政府、mg官网电子游戏新人权益、社会之间新型关系。适应mg官网电子游戏新人权益行政管理体制改革要求，明确政府管理权限和职责，明确各级各类mg官网电子游戏新人权益办学权利和责任。探索适应不同类型mg官网电子游戏新人权益和人才成长的mg官网电子游戏新人权益管理体制与办学模式，避免千校一面。完善mg官网电子游戏新人权益目标管理和绩效管理机制。健全校务公开制度，接受师生员工和社会的监督。随着mg官网电子游戏新人权益事业单位分类改革推进，探索建立符合mg官网电子游戏新人权益特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的 行政级别 和行政化管理模式。

（三十九）落实和扩大mg官网电子游戏新人权益办学自主权。政府及其部门要树立服务意识，改进管理方式，完善监管机制，减少和规范对mg官网电子游戏新人权益的行政审批事项，依法保障mg官网电子游戏新人权益充分行使办学自主权和承担相应责任。高等mg官网电子游戏新人权益按照mg官网电子游戏新人权益 法律法规 和宏观政策，自主开展教学活动、科学研究、技术开发和社会服务，自主设置和调整学科、专业，自主制定mg官网电子游戏新人权益规划并组织实施，自主设置教学、科研、 行政管理机构 ，自主确定内部收入分配，自主管理和使用人才，自主管理和使用mg官网电子游戏新人权益财产和经费。扩大普通高中及中等职业mg官网电子游戏新人权益在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理、合作办学、社区服务等方面的自主权。

（四十）完善中国特色现代大学制度。完善治理结构。公办高等mg官网电子游戏新人权益要坚持和完善mg官网电子游戏新人权益领导下的校长负责制。健全议事规则与决策程序，依法落实mg官网电子游戏新人权益、校长职权。完善大mg官网电子游戏新人权益长选拔任用办法。充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用。探索教授治学的有效途径，充分发挥教授在教学、学术研究和mg官网电子游戏新人权益管理中的作用。加强教职工代表大会、mg官网电子游戏新人权益代表大会建设，发挥群众团体的作用。

加强章程建设。各类高校应依法制定章程，依照章程规定管理mg官网电子游戏新人权益。尊重学术自由。营造宽松的学术环境。全面实行聘任制度和岗位管理制度。确立科学的考核评价和激励机制。

扩大社会合作。探索建立高等mg官网电子游戏新人权益理事会或董事会，健全社会支持和监督mg官网电子游戏新人权益发展的长效机制。探索高等mg官网电子游戏新人权益与行业、企业密切合作共建的模式，推进高等mg官网电子游戏新人权益与科研院所、 社会团体 的资源共享，形成协调合作的有效机制，提高服务经济建设和社会发展的能力。推进高校后勤社会化改革。

推进专业评价。鼓励专门机构和社会中介机构对高等mg官网电子游戏新人权益学科、专业、课程等水平和质量进行评估。建立科学、规范的评估制度。探索与国际高水平mg官网电子游戏新人权益评价机构合作，形成中国特色mg官网电子游戏新人权益评价模式。建立高等mg官网电子游戏新人权益质量年度报告发布制度。

（四十一）完善中小学mg官网电子游戏新人权益管理制度。完善普通中小学和中等职业mg官网电子游戏新人权益校长负责制。完善校长任职条件和任用办法。实行校务会议等管理制度，建立健全教职工代表大会制度。不断完善科学民主决策机制。扩大中等职业mg官网电子游戏新人权益专业设置自主权。建立中小学家长委员会。引导社区和有关专业人士参与mg官网电子游戏新人权益管理和监督。发挥企业参与中等职业mg官网电子游戏新人权益发展的作用。建立中等职业mg官网电子游戏新人权益与行业、企业合作机制。

第十四章　办学体制改革

（四十二）深化办学体制改革。坚持mg官网电子游戏新人权益公益性原则，健全政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样、充满生机活力的办学体制，形成以政府办学为主体、全社会积极参与、公办mg官网电子游戏新人权益和民办mg官网电子游戏新人权益共同发展的格局。调动全社会参与的积极性，进一步激发mg官网电子游戏新人权益活力，满足人民群众多层次、多样化的mg官网电子游戏新人权益需求。

深化公办mg官网电子游戏新人权益办学体制改革，积极鼓励行业、企业等社会力量参与公办mg官网电子游戏新人权益办学，扶持薄弱mg官网电子游戏新人权益发展，扩大优质mg官网电子游戏新人权益资源，增强办学活力，提高办学效益。各地可从实际出发，开展公办mg官网电子游戏新人权益联合办学、委托管理等试验，探索多种形式，提高办学水平。

改进非义务mg官网电子游戏新人权益公共服务提供方式，完善优惠政策，鼓励公平竞争，引导社会资金以多种方式进入mg官网电子游戏新人权益领域。

（四十三）大力支持民办mg官网电子游戏新人权益。民办mg官网电子游戏新人权益是mg官网电子游戏新人权益事业发展的重要增长点和促进mg官网电子游戏新人权益改革的重要力量。各级政府要把发展民办mg官网电子游戏新人权益作为重要工作职责，鼓励出资、捐资办学，促进社会力量以独立举办、共同举办等多种形式兴办mg官网电子游戏新人权益。完善独立mg官网电子游戏新人权益管理和运行机制。支持民办mg官网电子游戏新人权益创新体制机制和育人模式，提高质量，办出特色，办好一批高水平民办mg官网电子游戏新人权益。

依法落实民办mg官网电子游戏新人权益、mg官网电子游戏新人权益、教师与公办mg官网电子游戏新人权益、mg官网电子游戏新人权益、教师平等的法律地位，保障民办mg官网电子游戏新人权益办学自主权。清理并纠正对民办mg官网电子游戏新人权益的各类歧视政策。制定完善促进民办mg官网电子游戏新人权益发展的优惠政策。对具备学士、硕士和博士学位授予单位条件的民办mg官网电子游戏新人权益，按规定程序予以审批。建立完善民办mg官网电子游戏新人权益教师社会保险制度。

健全公共财政对民办mg官网电子游戏新人权益的扶持政策。政府委托民办mg官网电子游戏新人权益承担有关mg官网电子游戏新人权益和培训任务，拨付相应mg官网电子游戏新人权益经费。县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况设立专项资金，用于资助民办mg官网电子游戏新人权益。mg官网电子游戏新人权益对发展民办mg官网电子游戏新人权益作出突出贡献的组织、mg官网电子游戏新人权益和个人给予奖励和表彰。

（四十四）依法管理民办mg官网电子游戏新人权益。mg官网电子游戏新人权益行政部门要切实加强民办mg官网电子游戏新人权益的统筹、规划和管理工作。积极探索营利性和非营利性民办mg官网电子游戏新人权益分类管理。规范民办mg官网电子游戏新人权益法人登记。完善民办mg官网电子游戏新人权益法人治理结构。民办mg官网电子游戏新人权益依法设立理事会或董事会，保障校长依法行使职权，逐步推进监事制度。积极发挥民办mg官网电子游戏新人权益党组织的作用。完善民办高等mg官网电子游戏新人权益督导专员制度。落实民办mg官网电子游戏新人权益教职工参与民主管理、民主监督的权利。依法明确民办mg官网电子游戏新人权益变更、退出机制。切实落实民办mg官网电子游戏新人权益法人财产权。依法建立民办mg官网电子游戏新人权益财务、会计和资产管理制度。任何组织和个人不得侵占mg官网电子游戏新人权益资产、抽逃资金或者挪用办学经费。建立民办mg官网电子游戏新人权益办学风险防范机制和信息公开制度。扩大社会参与民办mg官网电子游戏新人权益的管理与监督。加强对民办mg官网电子游戏新人权益的评估。

第十五章　管理体制改革

（四十五）健全统筹有力、权责明确的mg官网电子游戏新人权益管理体制。以转变政府职能和简政放权为重点，深化mg官网电子游戏新人权益管理体制改革，提高公共mg官网电子游戏新人权益服务水平。明确各级政府责任，规范mg官网电子游戏新人权益办学行为，促进管办评分离，形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的mg官网电子游戏新人权益管理体制。中央政府统一领导和管理mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益事业，制定发展规划、方针政策和基本标准，优化学科专业、类型、层次结构和区域布局。整体部署mg官网电子游戏新人权益改革试验，统筹区域协调发展。地方政府负责落实mg官网电子游戏新人权益方针政策，开展mg官网电子游戏新人权益改革试验，根据职责分工负责区域内mg官网电子游戏新人权益改革、发展和稳定。

（四十六）加强省级政府mg官网电子游戏新人权益统筹。进一步加大省级政府对区域内各级各类mg官网电子游戏新人权益的统筹。统筹管理义务mg官网电子游戏新人权益，推进城乡义务mg官网电子游戏新人权益均衡发展，依法落实发展义务mg官网电子游戏新人权益的财政责任。促进普通高中和中等职业mg官网电子游戏新人权益合理分布，加快普及高中阶段mg官网电子游戏新人权益，重点扶持困难地区高中阶段mg官网电子游戏新人权益发展。促进省域内职业mg官网电子游戏新人权益协调发展和资源共享，支持行业、企业发展职业mg官网电子游戏新人权益。完善以省级政府为主管理高等mg官网电子游戏新人权益的体制，合理设置和调整高等mg官网电子游戏新人权益及学科、专业布局，提高管理水平和办学质量。依法审批设立实施专科学历mg官网电子游戏新人权益的高等mg官网电子游戏新人权益，审批省级政府管理本科院校学士学位授予单位和已确定为硕士学位授予单位的学位授予点。完善省对省以下财政转移支付体制，加大对经济欠发达地区的支持力度。根据mg官网电子游戏新人权益标准，结合本地实际，合理确定各级各类mg官网电子游戏新人权益办学条件、教师编制等实施标准。统筹推进mg官网电子游戏新人权益综合改革，促进mg官网电子游戏新人权益区域协作，提高mg官网电子游戏新人权益服务经济社会发展的水平。支持和督促市（地）、县级政府履行职责。发展管理好当地各类mg官网电子游戏新人权益。

（四十七）转变政府mg官网电子游戏新人权益管理职能。各级政府要切实履行统筹规划、政策引导、监督管理和提供公共mg官网电子游戏新人权益服务的职责，建立健全公共mg官网电子游戏新人权益服务体系，逐步实现基本公共mg官网电子游戏新人权益服务均等化，维护mg官网电子游戏新人权益公平和mg官网电子游戏新人权益秩序。改变直接管理mg官网电子游戏新人权益的单一方式，综合应用立法、拨款、规划、信息服务、政策指导和必要的行政措施，减少不必要的行政干预。

提高政府决策的科学性和管理的有效性。规范决策程序，重大mg官网电子游戏新人权益政策出台前要公开讨论，充分听取群众意见。成立mg官网电子游戏新人权益咨询委员会，为mg官网电子游戏新人权益改革和发展提供咨询论证，提高重大mg官网电子游戏新人权益决策的科学性。建立和完善mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益基本标准。整合mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益质量监测评估机构及资源，完善监测评估体系，定期发布监测评估报告。加强mg官网电子游戏新人权益监督检查，完善mg官网电子游戏新人权益问责机制。

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第十六章　扩大mg官网电子游戏新人权益开放

（四十八）加强国际交流与合作。坚持以开放促改革、促发展。开展多层次、宽领域的mg官网电子游戏新人权益交流与合作，提高mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益国际化水平。借鉴国际上先进的mg官网电子游戏新人权益理念和mg官网电子游戏新人权益经验，促进mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益改革发展，提升mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益的国际地位、影响力和竞争力。适应mg官网电子游戏新人权益经济社会对外开放的要求，培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。

（四十九）引进优质mg官网电子游戏新人权益资源。通常来说吸引境外知名mg官网电子游戏新人权益、mg官网电子游戏新人权益和科研机构以及企业，合作设立mg官网电子游戏新人权益教学、实训、研究机构或项目。鼓励各级各类mg官网电子游戏新人权益开展多种形式的国际交流与合作，办好若干所示范性中外合作mg官网电子游戏新人权益和一批中外合作办学项目。探索多种方式利用国外优质mg官网电子游戏新人权益资源。

吸引更多世界一流的专家学者来华从事教学、科研和管理工作，有计划地引进海外高端人才和学术团队。引进境外优秀教材。提高高等mg官网电子游戏新人权益聘任外籍教师的比例。吸引海外优秀留学人员回国服务。

（五十）提高交流合作水平。扩大政府间学历学位互认。支持中外大学间的教师互派、mg官网电子游戏新人权益互换、学分互认和学位互授联授。加强与国外高水平大学合作，建立教学科研合作平台，联合推进高水平基础研究和高技术研究。加强中小学、职业mg官网电子游戏新人权益对外交流与合作。加强国际理解mg官网电子游戏新人权益，推动跨文化交流，增进mg官网电子游戏新人权益对不同mg官网电子游戏新人权益、不同文化的认识和理解。

推动mg官网电子游戏新人权益高水平mg官网电子游戏新人权益机构海外办学，加强mg官网电子游戏新人权益国际交流，广泛开展国际合作和mg官网电子游戏新人权益服务。支持国际汉语mg官网电子游戏新人权益。提高孔子mg官网电子游戏新人权益办学质量和水平。加大mg官网电子游戏新人权益国际援助力度，为发展中mg官网电子游戏新人权益培养培训专门人才。拓宽渠道和领域，建立高等mg官网电子游戏新人权益毕业生海外志愿者服务机制。

创新和完善公派出国留学机制，在全国公开选拔优秀mg官网电子游戏新人权益进入国外高水平大学和研究机构mg官网电子游戏新人权益。加强对自费出国留学的政策引导，加大对优秀自费留mg官网电子游戏新人权益资助和奖励力度。坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，提高对留学人员的服务和管理水平。

进一步扩大外国留mg官网电子游戏新人权益规模。增加中国政府奖学金数量，重点资助发展中mg官网电子游戏新人权益mg官网电子游戏新人权益，优化来华留学人员结构。实施来华留学预备mg官网电子游戏新人权益，增加高等mg官网电子游戏新人权益外语授课的学科专业，不断提高来华留学mg官网电子游戏新人权益质量。

加强与联合国教科文组织等国际组织的合作，积极参与双边、多边和全球性、区域性mg官网电子游戏新人权益合作。积极参与和推动国际组织mg官网电子游戏新人权益政策、规则、标准的研究和制定。搭建高层次国际mg官网电子游戏新人权益交流合作与政策对话平台，加强mg官网电子游戏新人权益研究领域和mg官网电子游戏新人权益创新实践活动的国际交流与合作。

加强内地与港澳台地区的mg官网电子游戏新人权益交流与合作。扩展交流内容，创新合作模式，促进mg官网电子游戏新人权益事业共同发展。

你听过哪些奇葩的专业？

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